Sin dar explicación alguna, el Ministerio del Trabajo avisó que la reunión pautada para este viernes se pasaba para el próximo martes. «Uno trata de ser optimista pero la verdad que es raro lo que sucedió» afirmó, Darío Vera, delegado de UTICRA
Esta mañana debía realizarse una una reunión vía Zoom, entre el Ministerio de Trabajo de la Nación, el gremio UTICRA y la empresa Dass, por los 97 despidos de la planta industrial de Eldorado, pero finalmente la misma fue suspendida sin explicación alguna.
Dario Vera, delegado de Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA), contó que “el ministerio mandó una notificación a la institución que la reunión se suspendía, no dio motivos, y avisó se pasaba para el día martes”
Señaló que haya ocurrido esto “es preocupante, pero también tratamos de poner paño frío, porque sabemos la situación de nuestros compañeros“, dijo. “La verdad que uno trata de ser optimista y transmitir optimismo, pero la verdad que es raro lo que sucedió“, agregó.
Así las cosas, conocida la suspensión de la audiencia, trabajadores suspendidos de Dass se trasladaron a la sede de UTICRA, ubicada en el km 8 de Eldorado, y manifestaron su disconformidad por cómo se desarrollan los hechos. Reclaman que el gremio tome acciones más acordes a la angustiante situación, porque hasta el momento, no hay señales de gestiones que ayuden a retrotraer medidas que adelantó la empresa.
Por ahora, los 97 trabajadores continúan suspendidos, pero temen que finalizada el periodo de 10 días hábiles decretado por el organismo laboral, simplemente se confirme los despidos. “La conciliación es hasta el 6 de septiembre inclusive, y en caso de que no haya una resolución obviamente vamos a apelar a toda la caballería legal que tengamos para poder extender el periodo conciliatorio. Y si no buscarle la salida que más se acerque a lo que los trabajadores quieren“, indicó Vera.
Por otra parte, cuestionó las razones que llevaron a la suspensión de los trabajadores, e indicó que las mismas “no son claras”. “Ya hemos vivido en estos 15 años varias situaciones similares y hemos tenido otras salidas. La empresa tenía posibilidades de hacer otras cosas antes de tomar la drástica decisión, de querer largar a la calle a 97 familias”
“Me parece que habían otras cosas para hacer, con un mayor diálogo, con un consenso, porque nosotros siempre estuvimos abiertos a la empresa, para tratar de colaborar en situaciones complicadas. En este sentido la empresa tuvo una gran falla, y es una lástima porque veníamos bien, pero ellos aluden que no estaban dadas las condiciones y temían que en un futuro no muy lejanos tenga que ser mayor la cantidad de despidos“, agregó.