En una entrevista con Eldópolis Radio 106.3, Vanesa Kaczalha, delegada de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), confirmó que el gremio aprobó la más reciente oferta del Ejecutivo Municipal. Esta propuesta incluye un pago fijo no remunerativo de $100.000 junto con el sueldo, un incremento del 10% al salario básico en julio, seguido de un 5% en agosto y otro 5% en septiembre. Además, se acordó un aumento en las horas de mayor dedicación, fijadas en $1.300 para mayo y $1.400 para julio.
Kaczalha también destacó que, entre los diez puntos acordados, se encuentra la solicitud de conformar una lista para el pase a planta permanente de los empleados. «Hasta el momento, hay 64 agentes en planta temporaria que están en condiciones. Se planteó hacer una mesa de evaluación, con secretarios y directores de los diferentes sectores y trabajar con el Concejo Deliberante para brindar la estabilidad laboral, priorizando a los que trabajan», explicó la delegada.
Finalmente, Kaczalha anticipó que el próximo 20 de junio se realizará el pago de las horas de mayor dedicación.